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平安闪电整合深发展董事会温和换血

发布时间:2021-10-20 22:05:21 阅读: 来源:全自动油炸机厂家

平安闪电整合深发展董事会温和换血

平安闪电整合深发展董事会温和换血 更新时间:2010-5-27 6:04:37   成为中国平安大家庭的一员后,深发展在5月26日正式迎来了新任董事长肖遂宁和外籍行长理查德杰克逊。是日,距美国新桥投资与平安集团完成“过户”手续仅仅19天。

肖遂宁原为深发展行长,此次转任董事长,被业界认为是中国平安稳定深发展高管团队的关键一笔。理查德是平安银行原行长,现接任深发展行长,将在未来数年内贯彻落实马明哲“一站式金融服务”构想,夯实保险、银行、投资“三驾马车”的银行短板。

“管理层转型非常顺利,不算很大的变化。” 理查德在媒体发布会上点评说。接下来这段过渡期,“稳定”被摆在最重要的位置。

此次中国平安大量留用深发展高管,与此前其收购深圳商业银行采取的激进式高管架构改革风格迥异。彼时,中国平安高调“空降”了近20名中外籍金融高管,涉及来自不同背景的四类人马,原深商行旧高管团队则集体下调。不过,后终因各方难以协调,高管离职者甚多,影响了团队稳定。

“此次整合深发展,平安吸取了教训,温和了许多,更具‘中国特色’。”业界观察人士称。

高管变局玄机

“太快了,意料不到,短短三周,深发展董事会的新班人马就敲定了。”多名跟踪深发展的券商人士对记者说。

26日,董事会新班子在众媒体前亮相。自此,理查德将代替纽曼,主导未来深发展与平安银行的整合。在接下来的过渡期,理查德的主要工作,“一是倾听,一是学习”,跟管理层建立好关系,并规划下一步的发展蓝图。过去数年,理查德在平安银行行长任上,对平安银行的改革可圈可点。

2007年,进驻原深商行后,理查德提出了包括销售渠道管理、风险管理、财务管理、运营和IT、合规在内的14个领域转型改革。至2010年初,理查德认为相关转型已经完成,平安银行迈入整合提升新阶段。“这成为理查德进一步受平安重用的资本。” 平安一人士表示。

深发展原行长肖遂宁此番“晋级”为董事长,在今后工作中或仍将充当协调者的角色。观察人士指出,肖已经62岁,属超龄任职,过渡期结束后,其董事长职位可能由中国平安集团高层担任,“平安已是深发展大股东,派出董事长理所应当。”

市场对肖遂宁任董事长的另一番理解是,这是平安集团稳定深发展高管队伍的关键一步棋。

“有了肖遂宁作为我们新的董事长,可以说整个线上的管理团队都会继续。”理查德说。

现在来看,深发展的高管没有太大变化。

受董事名额所限,深发展副行长刘宝瑞“高风亮节”,辞去董事职务,但其会继续担任副行长,负责零售银行业务;原首席财务官王博民的头衔变为首席财会执行官,以腾出位置给新任副行长兼首席财务官陈伟。其他高管,目前未有变化。

为了尽早稳定高管和员工“军心”,中国平安和深发展实行了“快字诀”。深发展董事会同意免除与平安寿险此前签署的《股份认购协议》条款中关于新董事提名和选举的时间要素,有关新董事的提名拟定于提交至6月17日召开的年度股东大会审议批准。

“稳定是很重要的。一旦管理上有变化,人们心里面总会想着下一步会有什么事情发生。所幸我们很快告诉了大家,其实没有很大的变化发生,而且业务会有持续性。”理查德说。

掌控模式流变

高管未有大动,平安集团对深发展的掌控,目前体现在董事会的席位上。

随着新桥投资的退出,来自新桥的3名董事,唐开罗、马雪征、刘伟琪去职。理查德、陈伟被提名为深发展执行董事。其他平安集团推荐的5人拟任非执行董事,分别为王利平、姚波、罗世礼、顾敏和叶素兰,1人为独立董事,乃深圳市国内银行同业公会副会长刘南园。

观察上述人员履历,皆为平安集团人事、财务、数据与后援、稽核等重要条线的要职。分析人士称,这表明平安集团掌控深发展,不仅仅是一个财务投资者,而是着眼在平安集团的“金融帝国”战略构想,平安欲按自身的模式和文化来整合深发展。

不过,与此前平安对深商行的激进整合,这一次显得温和了许多,前后对比,也体现出平安管理思路的微妙变化。

2007年,平安集团收购深商行后,在高管架构上进行了大刀阔斧的改革,从海内外延揽了近20名高管组成的“豪华”团队空降至深商行。这些高管分成4类,一是以理查德为首的外籍高管,一是由平安银行原行长陈昆德带来的台湾班底,一是本土高管,一是深商行原高管。

“中外、新老高管协调、融合成为大难题,事后证明平安此举是失败的。”一银行业内人士表示。一年之后,由于内部职权划分问题,来自花旗和其他外籍的高管出走不少,深商行旧高管团队有的离开,有的下调职级,而新进本土高管受到重用,如陈伟和叶望春,分别分管零售和公司银行业务。

“平安当年对深商行高管架构改革太过激进,颇受业内诟病。”上述人士说。吸取以往教训,平安目前的管理构想已发生变化,更重视维护深发展原有高管团队的稳定。

保持稳定,亦与深发展5年来取得的长足进步相关,证实了原有高管团队的进步与成熟。截至2010年第一季度末,深发展存款是2005年初的2.8倍,贷款为2005年初的3倍,股东权益是2005年初的5.1倍,不良贷款率从11.41%降至0.63%。2009年,深发展全年净利润超过50亿元,为2004年全年的14.8倍,年复合增长率72%。

借助中国平安的资源和平台,深发展有望进入一个新的发展阶段。肖遂宁表示,平安的资本注入后,深发展将突破长期的资本金短缺瓶颈,加快业务拓展,首先是加快网点开设。

而在理查德看来,一站式金融服务是目标,对于未来的深发展来说,将来有着更多机会的不仅仅是零售条线,整体条线也一样,“保持深发展优势业务的连续性,同时利用好平安集团、平安银行的优势,把深发展的优势做上去”。

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